人事データ・人事制度
人事データ
2024年06月01日時点
全体
| 従業員数 | 平均継続 勤務年数 |
平均年齢 | |
|---|---|---|---|
| 全体 | 536 | 12年11か月 | 43.1 |
男女別
| 従業員数 | 平均継続 勤務年数 |
平均年齢 | |
|---|---|---|---|
| 男性 | 296（55.0%） | 13年11か月 | 45.5 |
| 女性 | 241（45.0%） | 11年9か月 | 40.2 |
残業時間・有給取得日数（2023年度実績）
| 一般社員の月平均 所定外労働時間 |
16時間 |
|---|---|
| 平均年次有給休暇取得日数（年間） | 13.2日 |
育児休業対象者数・取得者数（2023年度）
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 対象者 | 11 | 9 |
| 取得者 | 5 | 9 |
| 取得率 | 45% | 100% |
- ※参考：厚労省公表：令和５年度雇用均等基本調査による
男性育休取得率は30.1%（令和４年度）
新卒採用データ
2024年06月01日時点
初任給
| 営業・管理企画職（博士・修士卒） | 233,630 |
|---|---|
| 営業・管理企画職（学部卒） | 226,730 |
| アシスタント職 | 195,680 |
- ※諸手当（家族手当、通勤手当、持ち家手当、勤務地手当など）は要件に応じて別途支給
採用者数
| 男性 | 女性 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | 2 | 7 | 9 |
| 2023年度 | 3 | 2 | 5 |
| 2022年度 | 3 | 4 | 7 |
新卒採用者の離職者数・定着率 ※2024年6月現在
| 採用者数 | 離職者 | 定着率 | |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | 9 | 0 | 100% |
| 2023年度 | 5 | 0 | 100% |
| 2022年度 | 7 | 0 | 100% |
人事制度
- 自己研鑽支援制度：会社が認めた自己研鑽に対して最大年間50万円の補助
- 社宅制度：社宅入居有資格者に対して基準家賃の最大70%を会社が補助
- フレックスタイム・在宅勤務 制度：有
- キャリア相談窓口の設置：有