レスポンシブル・ケアの目標と達成

2010
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2008
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2005

旭化成グループのRC活動の2008年度RC目標と達成状況

旭化成グループのRC活動の2008年度RC目標と達成状況

達成、ほぼ達成、さらに取り組みが必要

RC実施項目	2008年度目標	2008年度結果	2009年度目標	中期目標
RC全般	RCコンプライアンスの充実	チェックリストにより、RC関連法規の見直しを継続しました。	RCコンプライアンスの充実 RC教育の充実国内外関係会社におけるRC活動の活性化地域・社会とのコミュニケーションの促進	RCコンプライアンスの充実 RC教育の充実関係会社におけるRC活動の活性化
	RC教育の充実	製造課長層を対象に全社RC教育を開始しました。
	関係会社へのRC活動の活性化	各事業会社において国内外事業所へのRC普及を進めました。
	地域・社会とのコミュニケーションの促進	主要6地区と独立工場5工場で地区版RC報告書を発行しました。また各地区では地域への説明会、工場見学会、出前授業など地域との対話に努めました。 JRCCの地区対話（千葉）に参画しました。
環境保全	環境汚染事故の撲滅	環境汚染事故は発生しませんでした。	環境汚染事故の撲滅循環型社会の形成産業廃棄物の最終処分量、対2000年度85%削減地球温暖化防止エネルギー原単位の1％削減（対前年度）温室効果ガス排出量の50%削減レベルを維持（対基準年度）業務部門のエネルギー使用量の把握家庭部門での削減への取り組み物流時の二酸化炭素排出量の把握と削減への取り組み化学物質の排出量削減 PRTR物質・VOC排出量の削減大気汚染・水質汚濁物質の排出管理 CSR調達の推進	事故・トラブル発生ゼロ 2010年度に2000年度産業廃棄物の最終処分量の90%減温室効果ガスの排出量を2008～2012年度排出量の平均値で、基準年度の排出量の50%を維持化学物質の排出量削減 CSR調達の推進（定量的な数値の把握と目標の設定）
	循環型社会の形成産業廃棄物の最終処分量、対2000年度75%削減	産業廃棄物の最終処分量を2000年度対比、77%削減しました。
	地球温暖化防止エネルギー原単位の1％削減（対前年度）温室効果ガス排出量の50%削減レベルを維持（対基準年度）物流時の二酸化炭素排出量の把握と削減への取り組み	エネルギー原単位は、目標を達成できませんでした。温室効果ガス排出量の50%削減レベルを維持しました。物流時の二酸化炭素の排出量を8%削減しました。
	化学物質の排出量削減 PRTR物質・VOC排出量の削減大気汚染・水質汚濁物質の排出管理	PRTR物質排出量を2007年度対比11%削減しました。 VOC排出量は、2007年度対比横ばいでした。排出管理基準値以下のレベルで管理しました。
	CSR調達の推進	グリーン調達に加え、持株購買物流統括部にてCSR調達を推進しました。
保安防災	産業事故の撲滅	産業事故はありませんでした。	産業事故ゼロの継続変更管理の運用の徹底リスクアセスメントの徹底引火・爆発・漏洩危険箇所の継続的見直しの実施と対策防災体制の整備、機能維持と向上老朽化・劣化・未点検危険箇所の継続的見直しの実施と対策	産業事故ゼロの継続変更管理の運用の徹底引火・爆発・漏洩危険箇所の継続的見直しの実施と対策　（リスクアセスメントの継続的実施）防災体制の整備、機能維持と向上保安防災のための計画保全の確実な運用
	変更管理の運用の徹底	変更管理モデル書式を作成し、変更管理運用の徹底を継続しました。
	リスクアセスメントの徹底	継続して見直しを進めました。
	引火・爆発・漏洩危険箇所の継続的見直しの実施と対策	継続して見直しを進めました。
	保安防災のための計画保全システムの確実な運用	運用を継続しました。
	防災体制の整備、機能維持と向上	訓練を含め維持向上を図りました。
	老朽化・未点検危険箇所の継続的見直しの実施と対策	継続して見直しを進めました。
労働安全衛生	労働災害の撲滅休業度数率≦0.1 休業強度率≦0.005	休業災害7件発生し、休業度数率は0.16でした。休業強度率は0.006でした。	労働災害の撲滅休業度数率≦0.1 休業強度率≦0.005 安全作業基準遵守の徹底作業開始前危険予知との連携等による遵守徹底活動 OHSMSの定着化石綿対策の確実な実施構内協力会社の安全管理の指導強化	労働災害の撲滅グループ休業度数率≦0.1 グループ休業強度率≦0.005 安全作業基準遵守の徹底 OHSMSによるパフォーマンス向上構内協力会社の安全パフォーマンス向上
	安全作業基準遵守の徹底	ほぼ全工場で定着・徹底が図れました。
	OHSMSの定着化	ほぼ定着が図れました。
	石綿対策の確実な実施	各地区にて退職された方への対応を継続して実施しました。ジョイントシート等の代替化対策は、計画通り実施しました。
	構内協力会社安全管理の指導強化	遵法性について継続的に見直しをしました。
健康	健康診断要管理者の低減	大きな変化はありませんでした。	健康診断要管理者の低減メンタル疾患長期休業者の低減	要管理者のさらなる低減メンタル疾患長期休業者のさらなる低減
健康	メンタル疾患長期休業者の低減	メンタルヘルス教育や職場環境改善活動に取り組みましたが、休業者の低減には至りませんでした。	健康診断要管理者の低減メンタル疾患長期休業者の低減	要管理者のさらなる低減メンタル疾患長期休業者のさらなる低減
製品安全	製品安全事故ゼロの継続	製品安全事故は、発生しませんでした。	製品安全事故ゼロの継続	製品事故発生ゼロ