よくあるご質問

  • Q 技術職と技能職の違いは?

    A

    技術職:
    ヘーベルハウス(一戸建)・へーベルメゾン(集合住宅)・へーベルビルズ(中高層建築)の新築工事、およびリフォーム工事・地盤改良工事(杭工事)の施工管理を行っていただきます。
    技能職:
    へーベルハウス・へーベルメゾン・ヘーベルビルズの新築工事(基礎、躯体、防水、木工、内装、杭 ) 、リフォーム工事の施工を行っていただきます。

  • Q自動車の免許は必須ですか?

    A

    選考時点では必須ではありません。選考時点での免許の有無は、合否に関係ありません。原則、4月1日の入社時点もしくは入社後に普通自動車免許を取得していただくことが必須となります(事務職は必須ではありません)。

  • Q勤務地について教えてください。

    A

    勤務地は、下記の全てのエリアの事業所が対象となります。

    • 関東

      東京・千葉・茨城・埼玉・栃木・神奈川

    • 東海

      静岡・愛知・三重

    • 関西・西日本

      大阪・広島・福岡

    日本地図
  • Q出身地が遠いため、入社後は新しい住居を考えなければなりません。寮などはあるのでしょうか。

    A

    独身の技術職、技能職の社員には会社が借り上げている事業所近くのワンルームアパート・マンションを満30歳まで提供しています。31歳からは独身者借家補助に切り替わります。なお事務職社員は入社時より独身者借家補助を使っていただくことになります。

  • Q異動について教えてください。

    A

    下記2通りのケースがあります。
    ① 本人の育成や組織の活性化などを目的とした「社命による異動」。
    ② 「公募人事制度」による異動。一定の条件を満たした社員が上記の制度に応募し、合格した場合。

    ※事務職については異動はありません。
    ※公募人事制度:社員自ら募集のある部署へ応募し異動する制度。部署、職種を超えて新しい領域へ挑戦することで、キャリアアップにつながります。

  • Q建築学科を専攻しています。いずれは、建築士の資格を取りたいと考えていますが、仕事上でも資格を持っている方がよいのでしょうか?

    A

    資格取得は大いに推奨しています。自己啓発の意味からも、資格を取ることによりそれだけ仕事での能力の幅が広がります。一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士等の国家資格を取得者にはお祝い金制度があります。

  • Q入社後、仕事はどのように覚えていくのですか? 教育制度について教えてください。

    A

    技術職、技能職の新入社員は最初に約1カ月の新人研修を受けて仕事の基本と社会人として必要な知識を学び、その後はインストラクターの指導の下で実際の仕事を経験します。教育の基本はOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)です。OJTとは、実際の仕事を通して、あらゆる知識・技術を実践的に学ぶ職場内教育のことです。