10/17(月)～18(火)、都内ホテルの会議室において旭化成ホームズグループ施工3社による新入社員育成に向けたインストラクター研修を開催しました。
研修の目的は、
・新入社員との関わり方を認識し、育成スキルを向上させる。
・インストラクター同士の情報交換を通じて、気づきや学びを得る機会を作る。
・インストラクターだけでなく、組織として新入社員を育成する体制を認識する。
各社から総勢37名が参加し、ALLからは5名の工事主任が参加しました。
研修を終えての感想（抜粋）
「新入社員との接し方、指示する際の伝え方など共感できることがたくさんあり勉強になった研修でした。」
「新入社員の育成はインストラクターだけでなく、チーム・事業所全体で行う風土をつくっていくことが大事であることを学びました。」
