営業/集合住宅

土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸など集合住宅全般についての提案をご担当いただきます。土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸など集合住宅全般についての提案をご担当いただきます。
土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸など集合住宅全般についての提案をご担当いただきます。

業務内容

    01銀行や不動産業者へのルート営業

    基本はルート営業や紹介となり、基本的に顧客への飛び込み営業は行いません。

    02事業計画や資金のご提案

    お客様の資産を最大限活用できるよう、事業として資金計画や税金対策、スケジュールなどを安心できる経営計画の提案していきます。

    03設計・契約

    設計士やチームメンバーと協力し、市場調査や土地活用計画、全体設計などをご提案します。ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細にわたって打ち合わせを行い、引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。

    04施工時のフォロー

    設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、 工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。 お客様に一番近い存在として、細やかなフォローを行います。

    05お引渡し・アフターフォロー

    管理会社や金融機関との連携を取り、お引渡し以降のサポートについて丁寧にお伝えします。当社では、集合住宅建築後のフォローを大切にしており、2棟目以降のリピート受注のお仕事も多くいただいています。

求める人財

  • 必須経験

    • 集合住宅の営業経験があり、高い成績を上げている方
  • 歓迎する資格

    • 宅地建物取引士
    • ファイナンシャルプランナー資格
  • 求める人財

    • 住宅よりもより規模が大きくなり、難易度が高まる分やりがいのある仕事です。責任感があり周りとの連携良く業務ができる方をお待ちしております。

募集要項

  • 給与・賞与

    • 月給

      225,800円~ (※左記金額は新卒入社時の月給です)
      ご年齢・ご経験を考慮して決定します。

    • 賃金形態

      月給制

    • 通勤手当

      会社規定に基づき支給

    • 残業手当

      有:残業時間に応じて別途支給

    • 賞与実績

      年2回

    • 退職金

    • 社会保険

      健康、厚生年金、雇用、労災

    • 社宅制度

      有(※借り上げ社宅制度/一定の利用条件を満たす必要があります)

  • 就業時間

    • 09:00~18:00

      (※配属先によって異なる場合があります)

    • 所定労働時間

      08時間00分/休憩60分

    • フレックスタイム制

    • 残業

  • 休日

    • 年間日数

      121日
      水日休み、祝日は暦通りの休み

    • 有給休暇

      15日程度〜最高20日
      初年度は入社月により異なります。

  • その他制度

    • 賞与

      年2回(6月・12月)

    • 育児休暇

      1人につき最長3年まで※復帰後も時短勤務可能(約160名が取得中)

    • 忌引き休暇

  • 必須要件

    • ・大卒以上

    • ・普通自動車免許(AT限定可)

選考の流れ

  • 転職セミナー
  • 書類選考
  • 1次面接
    (WEB)
  • 2次面接
    (WEB・対面)
  • WEBテスト
    受験
  • 最終面接
    (WEB・対面)
  • 内定

面接は2~3回程度です。