Newサフォレ サポートシステム

ヘーベルメゾンnewサフォレ

New Safole 30年一括借上げシステム

旭化成が30年間にわたって建物を一括して借上げ、オーナーに代わって貸主となり、入居者募集や契約更新、トラブル対応など、賃貸経営に関する一切の管理・運営業務をお引き受けします。
仮に空室が発生しても、オーナーは毎月一定額を受け取ることができ、30年間いつも安定した収入が得られます。

コンセプト訴求に重点をおいた独自の入居者募集
ヘーベルメゾン New Safole はコンセプトや付加価値を伝える、物件独自のホームページで入居者募集を行います。
入居者は単身女性に限定し、契約時には全入居者に「マナー同意書」へのサインを求めます。各自のマナー意識を高めると同時に、入居者同士の安心の共有にもつながります。

「おかえりラウンジ」の魅力を維持する、もてなしの管理システム
「時には昔ながらの大家さんのような、心温まるサービスも嬉しい」という単身女性の声から生まれた入居者向けサービスを、管理スタッフが提供します。
「おかえりラウンジ」には植栽や季節ごとのしつらい、あると嬉しい工具や脚立などのシェア用品、地域情報の掲示など、少しの手間が入居者の心をとらえ、他の物件にはない魅力を生み出します。

New Safoleのオーナーメリット

あんしんの「見える化」と独自の経営サポートにより、入居者満足を高め、長期安定経営を実現します。

良質な入居者
コンセプトに惹かれ、マナー同意書に賛同した、良質な入居者を確保できます。
高い入居率
一般的な賃貸住宅とは一線を画す、入居者満足度の高い付加価値のある賃貸住宅で、新築時を過ぎても入居者に選ばれる人気物件となります。
付加価値の賃料化
クオリティの高いきめ細やかな管理や共用部の空間はマンションの価値を高めると共に、賃料に反映することができます。

女性のためのあんしん共有賃貸住宅Newサフォレ。カタログ差し上げます。

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